近日，工行龙岩分行对2018年新任用干部进行集中谈话，要求新任用干部要牢记使命，强化责任担当，加强学习,管好自己，带好队伍，做到依法合规经营和廉洁自律，以实际行动加强党风廉政建设，推进龙岩分行“新三年规划”业务发展。
    一、遵纪守法，合规经营。认真执行中央纪委和总、省行关于领导干部廉洁自律等有关规定，做到廉洁从业。一是落实金融法规，坚持依法合规经营。认真遵守党纪、政纪、国家的法律法规、金融法规和金融规章制度。严格遵守中国工商银行经营管理禁令，做到依法合规经营。要把握“三严三实”的科学内涵，树立低调务实、埋头苦干的作风，工作勇于负责、勇于担当，把贯彻“三严三实”落实到具体行动上、落实到实际工作中，推动各项业务工作。二是认真遵守中纪委及总省行廉洁从业相关干规定，不参与非法集资，不违规为他人提供担保,不从事经商办企业活动。要自重自爱，做到令行禁止、廉洁奉公，勤政廉政。三是认真执行中央八项规定精神及上级关于厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定,反对“四风”。不组织或参与用公款支付的高消费娱乐活动、私人旅游活动。四是认真遵守国有企业领导人员廉洁自律五项要求和五条规定，认真遵守礼品登记、个人重大事项报告、个人述职述廉等廉洁自律制度规定。五是认真遵守民主集中制原则，落实“三重一大”制度，坚持教育、制度、监督并重，自觉接受监督。
    二、履行职责，做好工作。切实负起抓好本部门的党风廉政建设工作的责任，认真履行职责，一级抓一级，要定期与不定期检查党风廉政建设工作落实情况，认真完成党风廉政建设各项任务。要加强制度落实的检查与监督，积极发现、制止违法违纪行为，从源头上防治腐败。一是按照“主管领导负总责，分管领导各负其责”的责任划分原则，认真落实党风廉政建设工作责任。二是要加强对员工行为动态分析，关注员工的“工作圈”、“生活圈”、“消费圈”和“社交圈”，掌握员工八小时内外的思想和行为动态，把案防关口前移，把各种发案隐患消灭在萌芽状态。三是加强教育,筑牢员工思想道德防线。在员工中树立依法合规、廉洁从业意识，提高制度执行力，防范道德风险。
    三、加强学习，提高素质。认真学习十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署，以永远在路上的韧劲和执着，不忘初心，强化责任担当。要带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。加强道德修养；以身作则、严于律已、做好表率，严格约束自己，过好“五关”。在新的岗位上管好自己，带好队伍，为工商银行事业做出新的成绩。