（本网讯   左贤通）为推进服务规范提升，改善提高服务面貌，工行浦城支行结合支行实际，找准着力点，扎实推进服务规范专项整治提升，积极为支行竞争力提升赋能。
    提高认识，找准思想点。该行召开服务专提会议，通过动员和传导，迅速将员工思想统一到服务规范提升活动中，在员工思想中形成服务无小事、服务是第一竞争力的共识。
    强化组织，找准推动点。该行成立领导小组，对每日服务情况进行监测播报、不定时巡察，指定专人负责服务成效督导和服务过程点评等等，构建良好的活动氛围。
    细化环节，找准瓶颈点。该行结合支行服务成效实际，将网点环境、操作规范、仪容仪表、服务礼仪、服务纪律、厅堂管理等环节列为整治的痛点和重点，加大整改力度和强度，积极主动对瓶颈环节进行限期整治和纠正。
    专注细节，找准温情点。该行在推进服务整治进程中，始终站在客户角度,专注完善服务细节，从疫情期间温度测量、沟通话语、等候客户间隔、礼貌用语等细节着手，提出“六个多一点”的服务新举措，对疫情期间服务温度提升起到极大促进作用。
    严肃问责，找准责任点。该行针对整治活动中发现的问题，通过惩处机制有效压实服务管理和限期整治责任，进一步将员工服务行为和规范引导到正确轨迹上来，确保整治活动取得预期成效。