本网讯（陈黎明）工商银行惠安支行积极开展“职工之家”建设，加大软硬件投入，致力建设员工温馨家园，为员工创造方便舒适的工作和生活环境，为行处增添活力。
    注重员工培训，持之以恒通过晨会、班后会等形式组织员工学习新业务、新制度、新规程；充分利用网络大学、视频会议等方式，组织员工参加工行省市分行的各类培训，提升员工素质；注重员工的职业生涯规划，组织开展青年员工业务技能练兵活动，并选拔优秀业务骨干参加上级行业务技能竞赛。
    加大硬件设施投入，不断添置完善各种必要的工作生活设施，打造温馨舒适环境。一是翻新食堂及健身房、添置餐桌椅及各种厨具，原来陈旧的附属楼装修以后重焕光彩，食堂又重现了昔日济济一堂、其乐融融的场景。二是创建工商银行惠安城南支行及世纪大道支行的两家爱心“妈妈小屋”，其中惠安城南支行的爱心“妈妈小屋”被推荐为福建省“我最喜爱的妈妈小屋”候选单位，进一步提升网点服务品质。三是整修后的“职工之家”活动室焕然一新，重新添置大型综合训练器械一部，电动跑步机3台，椭圆机车2台，动感单车2台，为员工班后健身、交流提供一个温馨的平台，进一步促进行处的和谐发展。
    此此，还坚持“以人为本”，从细微做起，持续关爱员工，增强员工归属感。行领导、人事及工会部门人员经常关注员工意愿和诉求、关心困难员工，与员工面对面了解和沟通，倾听员工最真实的想法、心声和建议，嘘寒问暖、鼓舞士气。坚持做到“五必访”“五必到”，及时对生病住院员工及家属进行慰问，传递组织的关怀；定时组织全辖员工进行体检，关爱员工身心健康；注重女职工维权工作的契约化、具体化、人性化；关心退休员工生活，为退休员工订阅《快乐老人报》等报刊，节假日登门拜访慰问退休及内退老同志，促进行处各项事业健康和谐发展。
    下一阶段，该支行将继续围绕中心工作，服务全局、积极维护职工利益，坚持情暖员工、帮助员工，把职工之家建设为文明之家。