近日，工商银行泉州分行举办第二期基层管理人员综合素养提升培训，该行副经理级后备人才及年轻基层管理骨干共40多人参加。作为基层管理人员综合素养提升的系列培训之一，此次培训课程围绕“团队”关键词展开，旨在培育年轻基层管理人员的团队意识，提升带团队能力，提高团队执行力和战斗力。
    该行高度重视年轻基层管理人员的培养，针对年轻干部学习能力强、接受新鲜事物快的特点，对此次培训进行了精心筹备。培训师资分别由总、省、市三级内训师担任，整个培训活动既有颇具思考与启发性的讲授式课程，也有沉浸式的培训，以及案例教学和互动演练，鼓励年轻干部们站上讲台，培养互动协作的精神与迎接挑战的信心。
    培训期间，同时安排“知敬畏、守纪律、勇担当”和“学党史、守初心、担使命”专题讲座，对年轻干部进行党史教育、廉政教育和合规教育。还安排座谈交流环节，参训学员围绕“团队执行力”“新生代员工管理”“如何统筹发展与安全”等主题展开交流，思想碰撞、相互学习，积极为推动高质量发展建言献策，统一思想，形成共识。
    此次培训内容针对性强、培训形式多样化，助力年轻干部思想“充电”、精神“补钙”，给参训学员带来了丰富别样的学习感受。参训学员纷纷表示培训课堂充满思考性，令人豁然开朗、心有所悟。下一步，工商银行泉州分行将继续做好年轻基层管理人员培养工作，持续完善系列培训工作，切实提高培训实效，助力年轻干部“加速度”成长，激励年轻干部担当作为，提升干事创业精气神，为行处实现高质量发展提供坚实的人才保障。（许脉然）