工行南平分行紧密围绕上级党委、团委的工作部署，持续推动青年工作与时代进程相连、与中心工作同频共振，聚焦“三个注重”，致力打造一支“想干事、会干事、能成事”的青年生力军，争当业务骨干、攻关能手、奉献先进，为各项事业高质量发展贡献青春力量。
注重思想政治引领 营造“想干事”浓厚氛围
“我将以‘担当者’的行动，为全面深化改革贡献自己的力量。”字字句句的青年宣誓掷地有声，互相激励鼓舞着。工行南平分行持续推进团员青年的思想政治教育工作，强化青年政治引领，激发青春使命责任，不断搭建起稳固高效的政治思想学习平台，全方位培养广大青年的历史使命感、民族自豪感及时代责任感。
在理论学习中下功夫。该分行致力打造学习进取型青年团队，落实《青年理论学习小组工作规程》，以14个团支部为基本单位，持续完善青年理论学习小组工作机制，覆盖率100%。一是抓好团员和青年主题教育常态化长效化，围绕《中国共产党纪律处分条例》《论党的青年工作》等著作，每月开展至少一次的常态化学习。二是抓实“三会两制一课”制度机制，依托“青年大讲堂”，结合星辰闪耀计划数字管理平台积分奖励方案，鼓励团干部带头学、青年员工主动学，积极交流分享学习心得。三是抓牢学习成果巩固拓展，由各团支部组织团员青年结合五四、五一、“国家安全日”等开展实践访学，结合“五篇大文章”开展调查研学。持续推动青年员工坚定信念，将理论学习成果与实际工作相联系，以学促行、以学促干。
在从严治团中出真招。该分行始终把廉洁作为干部职业生涯的底线红线，开设合规教育网络培训班、警示教育网络培训班，课程内容涵盖“青年说廉”“异常行为案例解读”等，注重以身边事教育身边人，利用风险案例向青年员工阐明牢守合规底线的重要性，持续营造“知敬畏、存戒慎、守底线”的廉洁化氛围，积极帮助年轻干部“系牢人生第一粒扣子”。依托“星辰闪耀计划数字管理平台”和“智慧团建”，加强与新员工的服务联系。落实团干部与团员青年谈心谈话机制，结合“格长制”及时了解青年动态、青年思想。加强团员合规清廉教育，以身边事教育身边人，并分层分类讲好廉洁案例警示，强化廉洁合规意识，涵养“青”风正气。
在关爱交流中聚合力。一是结合新员工“导师制”，优选人品佳、业务强的员工作为新员工导师，解答职业发展困惑、传授职场处事经验，帮助青年干部尽快转化角色，及时排解负面情绪、增进团结和谐，更快、更好地融入工作。二是结合五四青年节组织各团支部书记及优秀青年开展“福‘见’青年 踏梦前行”五四青年员工座谈会，关心了解青年思想动态，为青年答疑解惑，给予青年成长建议。三是创新打造的青年建设平台——“星辰闪耀计划数字管理平台”，不定期通过该平台发起意见征集。同时在平台设置今日分享、行长直通车等模块，畅通青年跨机构、跨部门以及向上交流渠道。通过以上方式将青年群体紧紧团聚在一起，汇聚干事共识，共筑辉煌未来。
注重健全完善机制 提升“会干事”能力本领
搭建成长平台。“我通过中级考试啦，可以再拿两颗星星！”“我再拿一颗就可以开启宝箱啦！”结合青年员工“爱玩”“会玩”的特点，该分行创新开发“星辰闪耀”数字管理平台，制定一个“明确方向、系统引导、有趣有盼”的成长路径，将青年员工营销业绩、个人持证率、活动参与率、网讯撰写等引导青年员工前进方向的工作设为“游戏任务”，累计到达一定的“星辰值”，可以闯关解锁宝箱，还能够兑换成就奖励。通过这种方式，激发青年比拼劲头，35岁以下青年员工参与率100%，提升了员工业绩表现能力及综合素质，大力赋能全分行营销工作与青年员工的人才培养与管理落地工作。
推动互学互促。持续开展“青年大讲堂”活动，实行团委书记开场点将、年轻干部上台授课等形式，定期安排青年员工分享交流，内容涵盖理论知识、工作案例、社会热点等方面。青年员工轮当导师，共同为勇攀高峰增学识、为成长成才强技能，形成“主动学习、主动探索、主动发问、主动交流”的良好氛围。
发挥典型带动。一是开展评优推优工作，坚持以榜样力量涵养青年理想信念，以昂扬青春之力，奏响青春乐章。二是充分发挥青年文明号引领作用。组织开展青年文明号开放周、金融教育宣传月、共享食堂关爱独居老人、走进老年大学、助力希望工程、“热辣五四 滚烫青春”等主题活动，引领青年员工积极投身到服务社会中，激发青年员工干事热情。
注重激发队伍活力 促进“能成事”蔚然成风
持续打造服务品牌。工行南平分行与南平团市委连续合作主办公益志愿活动“‘工’成名就 纵‘行’千里”中高考系列公益活动已连续开展十一年，在闽北地区扎根，并在福建乃至全国范围内繁衍扩展。十一年间，该分行每年组织青年志愿者为高考学子送上“五份礼物”。一份“加油卡”，来自工行青年志愿者或者往届清北优秀学子拍摄祝福视频为高考学生加油。一张“倡议书”，在线上媒体发布倡议书倡议广大市民朋友用实际行动、爱心善举为考生保驾护航。一行“爱心送考车”，招募爱心车辆、租赁公共交通，为偏远乡镇的考生提供接送车爱心服务，确保考生在高考期间出行畅通。一场“爱心守护”，高考期间，在全市16个高考考点搭建爱心助学屋为考生和家长提供爱心凉棚休息、饮用水等。一份“爱心包”，每年为中考学子送出20份“工行助力求学爱心包”，目前已累积资助292位家庭经济困难的中考优秀学生。一堂“直播课”，考前一场心理辅导直播课抚平无数考生家长的焦躁的心，每年可达五千人次观看。考后一堂志愿填报辅导课，为前路点燃一盏明灯。十一年间，南平分行青年志愿者们代代相承，至今高考志愿活动已累计3360人次参加志愿，志愿活动时长累计达13440小时，志愿服务辐射人数量达约14.5万人次。
序时开展主题志愿。联合金蕾武夷幼儿园开展“小小银行家”活动，帮助小朋友们从小树立正确的金钱观、消费观，扣好金融知识的第一粒纽扣。组织志愿者深入校园，开展浓情六月“爱目行动”，普及眼病预防知识，增强青少年儿童爱眼、护眼意识，培养正确的用眼习惯。针对老年客群，组织辖内各支部组成青年志愿团队深入社区，开展老年人普及金融知识和反假防诈宣传活动，提升老年人识骗防骗能力，守护好“钱袋子”。组织青年志愿者前往黄金山社会开展“践行新思想，文明伴我行”专项志愿活动，引导全体市民树立文明理念，提升文明素养。围绕“金融教育宣传月”这一主题，组建“工银星火志愿队”进校园、进社区，多渠道开展金融宣传教育活动，普及青年金融知识，提升青年金融服务。（郑佳祺 杨宴燕）